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Ethik und Compliance
Ethik und Compliance
Integrität, Transparenz und Verantwortung
bilden das Fundament all unseres Handelns.
Als İnci Endüstri führen wir unsere Aktivitäten im Einklang mit ethischen Grundsätzen, gesetzlichen Anforderungen und gesellschaftlichen Werten aus. Wir verfolgen in unseren Geschäftsbeziehungen einen Ansatz, der auf Korrektheit, Fairness und Vertrauen basiert, und pflegen eine transparente sowie rechenschaftspflichtige Kommunikation mit unseren Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern.
Unser Grundprinzip ist es, unter allen Umständen ethisch zu handeln und unsere Compliance-Standards kompromissunfähig aufrechtzuerhalten.
Unser ethisches Verständnis stützt sich auf:
• Null Toleranz gegenüber Korruption und Interessenkonflikten,
• Eine gleichberechtigte und faire Behandlung aller Mitarbeiter,
• Die Wahrung von Vertraulichkeit und Datensicherheit,
• Respektvolle, ehrliche und ethisch basierte Beziehungen zu Stakeholdern,
• Korrekte Informationen, richtige Kommunikation und transparente Führung.
Wir wissen, dass unser gesamtes Team dazu beiträgt, unsere ethische Kultur zu wahren, und schaffen gemeinsam ein noch stächeres und sichereres Arbeitsumfeld.
bilden das Fundament all unseres Handelns.
Als İnci Endüstri führen wir unsere Aktivitäten im Einklang mit ethischen Grundsätzen, gesetzlichen Anforderungen und gesellschaftlichen Werten aus. Wir verfolgen in unseren Geschäftsbeziehungen einen Ansatz, der auf Korrektheit, Fairness und Vertrauen basiert, und pflegen eine transparente sowie rechenschaftspflichtige Kommunikation mit unseren Lieferanten, Kunden und Mitarbeitern.
Unser Grundprinzip ist es, unter allen Umständen ethisch zu handeln und unsere Compliance-Standards kompromissunfähig aufrechtzuerhalten.
Unser ethisches Verständnis stützt sich auf:
• Null Toleranz gegenüber Korruption und Interessenkonflikten,
• Eine gleichberechtigte und faire Behandlung aller Mitarbeiter,
• Die Wahrung von Vertraulichkeit und Datensicherheit,
• Respektvolle, ehrliche und ethisch basierte Beziehungen zu Stakeholdern,
• Korrekte Informationen, richtige Kommunikation und transparente Führung.
Wir wissen, dass unser gesamtes Team dazu beiträgt, unsere ethische Kultur zu wahren, und schaffen gemeinsam ein noch stächeres und sichereres Arbeitsumfeld.
Unsere Compliance-Richtlinie
Standardisierte Prozesse, eine prüfbare Struktur und eine nachhaltige Unternehmenskultur.
Unsere Compliance-Richtlinie umfasst die Gewährleistung der vollständigen Einhaltung nationaler und internationaler gesetzlicher Vorschriften, Branchenstandards und unserer internen Verhaltensregeln. Wir unterstützen all unsere Mitarbeiter dabei, sich ihrer Verantwortung bewusst zu handeln, überprüfen unsere Prozesse regelmäßig und verfolgen kontinuierlich Schritte zur Verbesserung.
Die Grundprinzipien unseres Compliance-Ansatzes:
• Vollständige Einhaltung der nationalen und internationalen Gesetzgebung,
• Ein Managementsystem im Einklang mit ISO-Standards und Branchennormen,
• Präventive Mechanismen gegen Bestechung, Korruption und unethisches Verhalten,
• Sichere Meldekanäle, die Beschwerden und Hinweise fördern,
• Kontinuierliche Verbesserung durch Audits und interne Kontrollmaßnahmen,
• Lieferketten-Compliance und ein partnerschaftliches Verständnis für nachhaltiges Geschäft.
Unsere Compliance-Richtlinie ist ein inhärenter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Um eine effektive Umsetzung dieser Richtlinie zu fördern, ermutigen wir die Teilnahme all unserer Mitarbeiter, steigern das Bewusstsein durch Schulungen und verfolgen die Anwendung auf transparente Weise.
Unsere Compliance-Richtlinie umfasst die Gewährleistung der vollständigen Einhaltung nationaler und internationaler gesetzlicher Vorschriften, Branchenstandards und unserer internen Verhaltensregeln. Wir unterstützen all unsere Mitarbeiter dabei, sich ihrer Verantwortung bewusst zu handeln, überprüfen unsere Prozesse regelmäßig und verfolgen kontinuierlich Schritte zur Verbesserung.
Die Grundprinzipien unseres Compliance-Ansatzes:
• Vollständige Einhaltung der nationalen und internationalen Gesetzgebung,
• Ein Managementsystem im Einklang mit ISO-Standards und Branchennormen,
• Präventive Mechanismen gegen Bestechung, Korruption und unethisches Verhalten,
• Sichere Meldekanäle, die Beschwerden und Hinweise fördern,
• Kontinuierliche Verbesserung durch Audits und interne Kontrollmaßnahmen,
• Lieferketten-Compliance und ein partnerschaftliches Verständnis für nachhaltiges Geschäft.
Unsere Compliance-Richtlinie ist ein inhärenter Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Um eine effektive Umsetzung dieser Richtlinie zu fördern, ermutigen wir die Teilnahme all unserer Mitarbeiter, steigern das Bewusstsein durch Schulungen und verfolgen die Anwendung auf transparente Weise.
