İnci Enstitü

Wissen wächst, wenn man es teilt; Lernen ist unsere Kultur.

İnci Enstitü ist unsere unternehmensweite Lernplattform, die die berufliche, technische und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt. Wir betreiben ein ganzheitliches Schulungssystem mit unserem internen Trainer-Modell, Praxisanwendungen, Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, E-Learning-Modulen und externen Bildungskooperationen.

Im Rahmen des İnci Enstitü:

• Technische & berufsbezogene Schulungsprogramme

• Entwicklungswege für Führungskräfte und Manager

• Orientierungs- und Einarbeitungsprozesse für Neueinsteiger

• Schulungen zu digitalen, schlanken und grünen Kompetenzen

• E-Learning-Bibliothek und Inhalte für kontinuierliches Lernen

• Wissensvermittlung durch das interne Trainer-Modell

Jedes neue Wissen bedeutet ein wachsendes Team und eine gestärkte Organisation.

Karriereplanung

Wir definieren Karrierewege,

wir gestalten Entwicklungspläne gemeinsam.

Wir betreiben ein systematisches Karrieremanagement, damit unsere Mitarbeiter ihre Ziele erreichen, ihre Stärken entdecken und ihr Potenzial sichtbar machen. Mit einem Karriereplanungsmodell, das auf Kompetenz- und Leistungsdaten basiert, erstellen wir kurz-, mittel- und langfristige Entwicklungs-Roadmaps für unsere Mitarbeiter und bereiten sie auf die kritischen Rollen der Zukunft vor.

Unser Ansatz zur Karriereplanung:

• Kompetenz- und leistungsorientierte Bewertung

• Rotations- und Job-Enrichment-Möglichkeiten

• Nachfolgeplanung und Management kritischer Rollen

• Mentoring- und Coaching-Programme

• Karrieredianoge und Entwicklungspläne

• Talentpool und Potenzialbewertungsmodell

Karriere ist die Reise des Einzelnen; wir sind der Wegbegleiter.

Ausbildung, Entwicklung und Talentmanagement

İnci Enstitü

Karriereplanung