-
Mo - Fr: 08:00 - 18:00
-
Çerkeşli OSB Mahallesi İmes 20 Caddesi No: 16, 41455 Dilovası / KOCAELİ
Mo - Fr: 08:00 - 18:00
Çerkeşli OSB Mahallesi İmes 20 Caddesi No: 16, 41455 Dilovası / KOCAELİ
Wir gestalten Kompetenzen nicht nach dem Heute, sondern nach der Zukunft.
Die Welt verändert sich rasant; Digitalisierung, Agilität, Nachhaltigkeit und neue Geschäftsmodelle transformieren die Art und Weise, wie wir arbeiten.
Bei İnci Endüstri unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Teil dieser Transformation zu sein. Gemeinsam entwickeln wir die Kompetenzen der Zukunft durch Schulungsprogramme, Entwicklungsakademien, Führungsreisen, Rotationsmöglichkeiten und technologieorientierte Projekte.
• Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung
• Anpassung an digitale und grüne Kompetenzen
• Mitarbeiter-Vorschlags- und Innovationssysteme
• Führungskräfte-Entwicklungsprogramme und Karriereplanung
• Talentansatz zur Stärkung des Potenzials - wir unterstützen es.
Karriere bedeutet für uns nicht nur für das Heute, sondern um die Zukunft zu gestalten.
Wir glauben an Potenzial und Charakter, nicht nur an Talent.
Unser Rekrutierungsansatz basiert auf einer transparenten, objektiven und fairen Bewertung. Wir streben die passgenaue Besetzung jeder Rolle an. Unsere Prozesse stellen die Kandidatenerfahrung in den Mittelpunkt; offene Kommunikation und Feedback sind in jeder Phase unsere Grundsätze.
Der allgemeine Ablauf unseres Rekrutierungsprozesses:
Die für die Position relevanten Kompetenzen werden geprüft.
Unternehmenskultur, Motivation und Potenzial werden analysiert.
Rollenspezifische Fähigkeiten, technische Kompetenzen und Arbeitsgewohnheiten werden bewertet.
Die Problemlösungskompetenz und die analytischen Fähigkeiten des Kandidaten werden beobachtet.
Wir bieten jedem neuen Teammitglied ein umfassendes Einführungs- und Startprogramm.
Jede Bewerbung birgt ein neues Potenzial, mit dem wir gemeinsam wachsen können.
Es definiert, wer wir sind, und bestimmt, wie wir arbeiten.
Die Unternehmenskultur von İnci Endüstri basiert auf den Grundpfeilern Vertrauen, Respekt, Geschäftsethik und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Wir glauben, dass der Mensch im Mittelpunkt von Produktion und Erfolg steht; wir handeln mit Teamgeist, Transparenz und Verantwortungsbewusstsein.
Werte, die uns ausmachen:
Zusammenarbeit und Partizipation: Gemeinsam wachsen, gemeinsam erfolgreich sein.
Transparenz und Integrität: Wir entscheiden uns für das Richtige und schaffen bei jedem Schritt Vertrauen.
Kultur des lebenslangen Lernens: Wir teilen Wissen und fördern die Entwicklung.
Verantwortung und Eigenverantwortung: Wir widmen uns unserer Arbeit mit Leidenschaft und erzielen Ergebnisse.
Innovation und Verbesserung: Wir streben kontinuierlich nach dem Besseren und sind Vorreiter des Wandels.
Respekt vor Mensch und Umwelt: Wir tragen Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und zukünftigen Generationen.
Unsere Werte sind nicht nur niedergeschrieben, sondern im operativen Geschäft, in der Produktion und in unseren Beziehungen sichtbar.